Teamaufbau &
Hiring-Beratung
Erfolgreiche Teams entstehen nicht zufällig.
Ich unterstütze dich beim Aufbau und der Erweiterung deines Inhouse-Teams – mit Erfahrung, Know-how und praxisnaher Begleitung.
Erfahrung,
die zählt
Seit über zehn Jahren führe ich Auswahlgespräche und baue Teams auf – sowohl auf Agentur- als auch auf Inhouse-Seite. Ich weiß, worauf es bei Kandidaten ankommt, welche Rollen wirklich gebraucht werden und wie man langfristig ein starkes, produktives Team aufstellt.
Rollenplanung & Talent-Strategie
Ich helfe dir zu identifizieren, welche Rollen aktuell Sinn machen und wann es besser ist, temporär auf Freelancer zu setzen. So vermeidest du Über- oder Unterbesetzung und stellst sicher, dass dein Team optimal aufgestellt ist.
Onboarding & Teamaufbau
Neue Teammitglieder brauchen nicht nur ein Büro, sondern fachliche Orientierung und Integration. Ich begleite dich beim Onboarding, unterstütze in der Einarbeitung und beim Aufbau eines starken Inhouse-Teams, das effektiv zusammenarbeitet.
So läuft die Teamaufbau-Beratung ab
Bedarfsanalyse
Welche Rollen werden jetzt und in Zukunft benötigt?
Kandidatenbewertung
Unterstützung bei Auswahlgesprächen und Beurteilung von Fähigkeiten.
Rollenpriorisierung
Festlegen, wann interne Ressourcen, Freelancer oder externe Unterstützung sinnvoll sind.
Onboarding & Integration
Begleitung bei Einarbeitung, Einführung und Aufbau einer produktiven Teamstruktur.
Jetzt starkes Team aufbauen
Gemeinsam stellen wir sicher, dass dein Inhouse-Team optimal aufgestellt ist – effizient, produktiv und langfristig erfolgreich.
Langjährige Erfahrung
Über zehn Jahre Team Auswahl und Aufbau – in Agentur und Inhouse.
Praxisnahe Rollenberatung
Ich zeige dir, welche Rollen Sinn machen, wann Freelancer die bessere Lösung sind.
Starkes Onboarding
Neue Teammitglieder werden optimal integriert – für ein produktives und motiviertes Team.
Doch lieber mit einer Agentur arbeiten?